Analista de Gestión Humana

Buscamos una persona con orientación al servicio, capacidad de análisis y pasión por la gestión humana, que contribuya al fortalecimiento de los procesos de talento y acompañe las necesidades de la organización desde una mirada cercana y estratégica.

• Apoyar los procesos de selección y vinculación de personal.
• Realizar seguimiento a procesos de inducción y desarrollo.
• Gestionar información y documentación del área de Gestión Humana.
• Apoyar actividades de bienestar, cultura y clima organizacional.
• Elaborar y actualizar reportes e indicadores del área.
• Brindar acompañamiento a colaboradores y líderes frente a requerimientos de Gestión Humana.

• Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración, Gestión Humana o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
• Orientación al servicio y manejo responsable de información confidencial.